NEWS DEL PERIODO

Indicazioni INPS Con circolare del 31 dicembre 2022, n. 139, l’INPS ha fornito le indicazioni in ordine alle modalità da seguire per lo...

Istruzioni operative INAIL Mediante nota 29 dicembre 2022, n. 11838, l’INAIL ha fornito le istruzioni operative relative...

Previsto esonero contributivo per i datori di lavoro in possesso della certificazione di parità di genere Con circolare 27 dicembre 2022,...

Sottoscritti i protocolli straordinari di settore In data 12 dicembre 2022, Confcommercio, Filcams, Fisascat e Uiltucs, hanno...

Proroga sino al 31 Dicembre 2023 Mediante comunicato del 7 dicembre 2022, pubblicato nella sezione “Notizie” del proprio sito...

Legittimo il licenziamento del lavoratore assenteista Con Sentenza 1° dicembre 2022, n. 35402, la Corte di Cassazione, ha statuito come...

Legittimo divieto di cumulo dei redditi da lavoro con “quota 100” Con sentenza 24 novembre 2022, n. 234, la Corte Costituzionale ha...

Una Tantum per soggetti percettori di NASpI e DIS-Coll Con messaggio 23 novembre 2022, n. 4231, acquisito il conforme parere del...

Rinvio al 1° gennaio 2023 Come noto, l’art. 41-bis della Legge 122/2022, di conversione del DL 73/2022 (“Decreto Semplificazioni”), ha...

Modalità attuative delle disposizioni relative al mobility manager Con il decreto 16 settembre 2022 (GU 19 novembre 2022, n. 271) del...

Illegittima la discrezionalità di scelta nei licenziamenti collettivi Mediante sentenza 15 novembre 2022, n. 33623, la Corte di...